Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Stážista ľudských zdrojov
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme stážistu ľudských zdrojov, ktorý sa pripojí k nášmu dynamickému tímu a pomôže nám s rôznorodými úlohami v oblasti riadenia ľudských zdrojov. Táto pozícia je ideálna pre študentov alebo absolventov, ktorí chcú získať praktické skúsenosti v oblasti HR a rozvíjať svoje zručnosti v reálnom pracovnom prostredí. Stážista bude spolupracovať s HR manažérmi a tímom na rôznych projektoch, vrátane náboru, administratívy, školení a podpory zamestnancov. Počas stáže bude mať možnosť naučiť sa o procesoch riadenia ľudských zdrojov, pracovnom práve, firemnej kultúre a efektívnej komunikácii v rámci organizácie. Okrem toho bude stážista zodpovedný za prípravu dokumentov, organizovanie stretnutí a podieľanie sa na zlepšovaní interných procesov. Táto skúsenosť poskytne cenný pohľad do fungovania HR oddelenia a pomôže rozvinúť profesionálne schopnosti potrebné pre budúcu kariéru v oblasti ľudských zdrojov.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Podpora náborových procesov vrátane triedenia životopisov a komunikácie s kandidátmi
- Príprava a aktualizácia personálnych záznamov a databáz
- Organizácia a koordinácia školení a interných podujatí
- Pomoc pri administratívnych úlohách HR oddelenia
- Spolupráca na tvorbe pracovných zmlúv a iných dokumentov
- Zodpovednosť za komunikáciu so zamestnancami a riešenie ich otázok
- Podpora pri implementácii HR projektov a iniciatív
- Zbieranie a analýza údajov pre HR reporty
- Účasť na tvorbe a aktualizácii interných smerníc a politiky
- Pomoc pri zlepšovaní procesov v rámci HR oddelenia
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Študent alebo absolvent vysokej školy so zameraním na ľudské zdroje, psychológiu alebo príbuzný odbor
- Základné znalosti v oblasti riadenia ľudských zdrojov
- Dobré komunikačné a organizačné schopnosti
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Zodpovedný prístup k práci a dôslednosť
- Znalosť práce s MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Ochota učiť sa a prispôsobiť sa novým výzvam
- Základná znalosť pracovného práva výhodou
- Schopnosť riešiť problémy a navrhovať zlepšenia
- Flexibilita a ochota pracovať na rôznych úlohách
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s prácou v oblasti ľudských zdrojov?
- Ako by ste riešili konflikt medzi zamestnancami?
- Čo vás motivuje pracovať v oblasti HR?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a viacero úloh naraz?
- Aké nástroje alebo softvér ste používali pri administratívnych úlohách?
- Ako by ste prispeli k zlepšeniu pracovného prostredia v našej spoločnosti?
- Máte skúsenosti s organizovaním školení alebo podujatí?
- Ako pristupujete k zachovaniu dôvernosti informácií?
- Čo považujete za najdôležitejšie pri komunikácii so zamestnancami?
- Ako by ste sa vysporiadali s nejasnými alebo neúplnými informáciami?
